海南银行股份有限公司（Bank of Hainan Co.,Ltd）是经国务院同意，中国银保监会批准设立的一家股份制城市商业银行，也是海南唯一的省级法人商业银行。海南银行秉持“海纳百川、至诚行远”的核心价值观，践行“更懂海南人、更系海南情”的服务理念，致力于打造美好新海南的特色银行、自由贸易港的创新银行、地方法人机构的成熟银行。
自2015年9月揭牌营业至今，海南银行在人才引进选拔及培养使用、分支行布局、科技系统建设等方面持续投入，实现了业务规模、质量、效益的协调快速发展。目前，海南银行已在海口、三亚、儋州、三沙、琼海等19个市县开设了34家营业网点，实现海南省县域网点全覆盖，形成辐射海南全岛东、西、南、北、中的分支机构布局。
因业务发展需要，现启动2023年社会招聘工作，诚邀有志于携手海南银行共同发展的国际化、专业化、复合型、创新型人才加盟。我行将为各类人才提供广阔的成长发展空间、多样化的职业发展渠道、丰富的职业培训资源、领先于市场的薪酬待遇和健全完善的福利保障。具有国际化视野的高端金融人才应聘我行，岗位、职务、薪酬均可面议。
一、应聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导；
（二）具有大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（三）热爱金融工作，认同海南银行核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越；
（四）品行端正，诚实守信，无任何不良记录；
（五）身心健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；
（六）符合海南银行亲属回避制度规定；
（七）符合监管部门规定的任职资格条件。
特别优秀人员的应聘条件可适当放宽。
二、招聘岗位及应聘资格条件
本次社会招聘的岗位详见下表：



序号



单位名称



岗位



资格条件





1



信息科技部



软件开发岗



详见海南银行官网人才招聘栏目





2



金融市场部



同业授信岗





3



风险管理部



风险经理





4



消费金融部



营销组织管理岗





5



会计核算岗





6



财务管理岗





7



人力资源部



用工管理岗





8



工资绩效岗





9



营运管理部



营运主管


三、招聘程序
招聘程序包括：网上投递简历--简历筛选--笔试--面试--体检--录用等环节。
四、应聘方式
（一）简历投递：应聘者可通过海南银行官网（www.hnbankchina.com.cn）点击“人才招聘”栏目了解详情，注册用户、维护简历后进行职位投递。
（二）本次招聘仅受理网上报名，不接受简历邮递、面呈等其它方式报名。
（三）报名截止时间：2023年6月9日。
五、注意事项
（一）我行承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。招聘过程中不会收取任何费用，请应聘者谨防上当受骗。
（二）我行将通过电子邮件、手机短信方式发布笔试、面试、体检等招聘录用信息，请应聘者务必提供准确的邮箱及手机号码并保持通讯畅通。未通过各招聘环节的人员不再另行通知，敬请谅解。
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（四）建议采用IE8及以上浏览器兼容性模式访问我行官方网站进行简历投递，其他浏览器可能存在技术兼容问题。
招聘政策咨询：
王老师，联系电话：0898-66507761
官老师，联系电话：0898-66502659
海南银行股份有限公司
 
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